Дефиниции, приоритети, пречки и тенденции в рамките на стопанския живот в България
Основните приоритети в следващите 10 години са:
- Предприемачество-
развитие. - Бизнес среда-по-добра регулация.
- Достъп до нови пазари-подобряване.
- Околна среда,-зелена енергия и зелена икономика.
- Дигитализация
- Умения, обучение, човешки ресурси.
- Иновативност, конкурентноспособност.
Търговците отново не са приоритет, въпреки че са много като процент.
МСП и пазар на труда, разпределение:
- Най-много се пада на търговията и авторемонтите: 41,1%
- Следват професионалните дейности и научни изследвания:13,3%
- Преработваща промишленост заема 9 %
- Хотелиерство и ресторантьорство:7,9%
- Недвижими имоти: 6,7%
- Строителство:6%
- Информационни и творчески продукти:4,1%
- Останалото е администрация.
Какъв е делът на МСП и големи предприятия.
Оказва се, че дори в София 92,5% – т.е. до 9 заети лица, са микропредприятия.Тенденцията е да се увеличават. Предприятията от 10 до 49 заети лица намаляват.
Средните-от 50 до 249 заети лица заемат само 1% от пазара, според статистиката.
Висок стопански растеж в страната е бил регистриран през 2007 г.
Оттогава до днес не сме развили големите предприятия-те са само 0,2%.
1/3 от инвестициите са в София, изразиха тревога от Министерство на икономиката. Следват я Варна, Бургас, Пловдив, но не и Стара Загора.
Преките чуждестранни инвестиции : всички са в София.
Отбелязват се растежи там, където се започва от нулата, и то там, където има старт-ъп. Около 760 млн. лв. са разходите за научно-изследователска дейност и иновации. От тях над 520 млн. лв. са в София.
Пречките:
Пречки има не само в областта на образованието, здравеопазването/ние тях си ги знаем/, но и в липсата на предприемачески умения, голям е страхът от провал, бизнесмените не знаят как да наемат и мотивират добър екип, несигурност, идваща от отсъствието на добри практики за пример.
В търговията – насоченост към външни пазари, но няма добавена стойност.
Фискът-измислят се пречки, не гледаме добавена стойност, а фиск.
Липса на подготовка и първоначално финансиране.
Ипотеки за банкова гаранция при стартиране на бизнес. Така при евентуален фалит, се съсипва цялата конструкция на живота.
И в ЕС 93% от предприятията са микро, у нас обаче това е за сметка на малките и средните като трайна тенденция-липса на човешки ресурс, криза за кадри.
Моделът е : „Дайте ми качествени работници, не машини!”.
Според БСТ проблемът не толкова във финансирането, колкото в липсата на качествени идеи и липса на гъвкавост в областта на конкурентноспособността.
Преработващата промишленост трябва да стане приоритет, смятат от Министерство на икономиката.
Светлина в тунела са успешните стартиращи дигитални фирми, но не благодарение на усилията на държавата.
Именно поради това най-добрите специалисти в тази област предпочитат да работят в чужди фирми срещу високи заплати.
Те дори нямат собствени жилища, тъй като са твърде млади, за да ги заложат и да започнат свой старт-ъп.
За сравнение-45% от младите хора в САЩ искат да са предприемачи, а тук 45% искат да са контролни органи! Защо ли!
По думите на представители на бизнеса основните „препъникамъни” са:
- Липса на инвестиции в инфраструктурата
- Липса на квалифицирана и изобщо всякаква работна ръка
- Нулев достъп до арабски и африкански пазари
- Трудности при внос на работна ръка, напоследък се налага да ползват труда на бежанци, което не води до особени ползи.
- Липса на цялостно решение за специализиран и евтин транспорт за работниците, както и добри първокласни и второкласни пътища
- Бюрократични пречки, раздут административен апарат.
Според браншовиците като начало трябва да се въведе електронно управление, чиновниците да се намаляват три поредни години с по 20%, а останалите периодично да минават обучение, изпити, атестация.
