Адаптиране на дейността на МСП в контекста на COVID-19

Предстои прием на проекти за програма ,,Адаптиране на дейността на МСП в контекста на COVID-19”.

Основна цел:

• преодоляване на подкрепа на МСП за реорганизация и адаптиране на работните места и/или промени в бизнес процесите и моделите в контекста на COVID-19.

Общ размер на безвъзмездна финансова помощ:

• 78 233 200 лв.
• общият размер на помощта ,,de minimis”, предоставена на едно и също предприятие, не надхвърля левовата равностойност  на 200 000 евро (391 166 лева) за период от три бюджетни години.

Минимален размер на помощта:

• 3 000 лв.

Максимален размер на помощта:

• микро – 15 000 лв.
• малки – 30 000 лв.
• средни – 75 000 лв.

Интензитет на помощта:

• 100%

Допустими кандидати:

•  юридически лица или еднолични търговци, регистрирани съгласно Търговския закон или Закона за кооперациите;
• микро, малко и средно предприятие съгласно ЗМСП и Препоръка на Комисията от 6 май 2003 г.;
• имат минумам една приключена финансова година (2019 г.) и са извършвали стопанска дейност през нея;

Недопустими кандидати:

• предприятия с икономическа дейност, попадаща в обхвата на Приложение I към ДЕО;
• предприятия, кандидатстващи за финансиране на дейности за преработка и/или маркетинг на горски продукти;
• предприятия от сектор рибарство и аквакултури;
• предприятия от сектор С раздел 10 (кодове 10.1, 10.2, 10.3, 10.4, 10.5, 10.6, 10.81, 10.84 и 10.91) и раздел 11 (кодове 11.02, 11.03 и 11.06);
• предприятия от сектор К ,,Финансови и застрахователни дейности” и от раздел 92 ,,Организиране на хазартни игри”.

Допустими дейности:

• дейности, свързани със създаване на здравословни и безопасни условия на труд, както и за адаптиране на процесите и организацията на работа в МСП в условията на COVID-19.

Допустими разходи:

Разходи за ДМА, ДНА, СМР, материали и консумативи, свързани с:

1. осигуряване на колективни средства за защита;
2. оборудване за хигиенизиране и дезинфекция, вкл. поставяне на автоматични диспенсери;
3. реорганизация и адаптиране на работните процеси чрез:
   – осигуряване физическа изолация/ безопасна дистанция на работното място;
   -обособяване на отделни потоци на движение и осигуряване на безконтактно преминаване между отделните помещения;
   -климатизация и вентилация, която да минимизира риска от циркулация на вируса;
   -осигуряване на условия за работа от разстояние чрез- хардуер/софтуер за отдалечен достъп; софтуер за отчитане на дистанционна работа.